إندونيسيا.. ثوران بركان "سيميرو" وارتفاع أعمدة الرماد إلى 900 متر فوق قمة البركان
#اسأل_أكثر #Question_More
إيطاليا.. هدم جزء من جسر "تيبري" ضمن مشروع بقيمة 41.5 مليون يورو لإعادة بنائه
#اسأل_أكثر #Question_More
الإعلام الحربي التابع لجماعة الحوثي ينشر مشاهد لاستهداف تحركات عسكرية سعودية بطائرات مسيرة
#اسأل_أكثر #Question_More
المثلث الملتهب بين صنعاء وعدن والرياض
التحالف بقيادة السعودية يعلن قصف مستودعات تابعة للحوثيين في رأس عيسى بالحديدة
#اسأل_أكثر #Question_More
التحالف يعلن بدء تنفيذ عملية نوعية ضد الحوثيين في صنعاء
#اسأل_أكثر #Question_More
الحوثيون يعلنون التصدي لتشكيلات قتالية سعودية تستهدف صنعاء
#اسأل_أكثر #Question_More
المثلث الملتهب بين صنعاء وعدن والرياض
صحيفة: حلفاء كييف يخشون غضب ترامب بسبب دعمهم لأوكرانيا
#اسأل_أكثر #Question_More
تاريخ النشر: 13.10.2026 | 14:04 GMT
يرى المستشار الألماني فريدريش ميرتس أن إلغاء نظام يوم العمل الثابت لمدة 8 ساعات يمثل فرصة للشركات والعاملين على حد سواء، حيث يسعى إلى تطبيق نماذج عمل تتسم بمرونة أكبر بساعات العمل.
وقال ميرتس خلال يوم أرباب العمل الذي ينظمه اتحاد جمعيات أرباب العمل الألمان في برلين اليوم الثلاثاء إن "هناك شركات في دول أخرى يعمل فيها الموظفون 12 ساعة متواصلة، "ثلاث مرات في الأسبوع، ثم ينتهي الأمر".
وأضاف ميرتس أن العاملين يرون هذا النموذج ممتازا، لأنه يتيح لهم وقتا طويلا لقضائه مع أسرهم، وقال: "هذا يوضح أن العمل لأكثر من ثماني ساعات لا يعني استغلال العاملين، بل يمكن أن يمثل فرصة جيدة للشركات وللأشخاص العاملين فيها أيضا، لاستخدام ساعات عملهم بمرونة أكبر".
وأوضح المستشار أن مشروع قانون جعل ساعات العمل أكثر مرونة تأخر كثيرا داخل الحكومة الألمانية. وتتمثل الخطة في تحديد حد أقصى أسبوعي لساعات العمل بدلا من الحد الأقصى اليومي، بما يسمح بتطبيق نماذج عمل أكثر مرونة.
كما دعا ميرتس إلى الإسراع في توسيع إمكانيات الشركات لإبرام عقود عمل محددة المدة، وتخفيف الحماية من الفصل بالنسبة إلى أصحاب الدخول المرتفعة.